Opleiding voor leidinggevenden

Van medewerkers echte vakmensen maken deel 2: ondersteunen en supporteren

In de training ‘Van medewerkers echte vakmensen maken deel 1: instrueren en bijsturen’ heb je geleerd hoe je medewerkers goed opleidt en bijstuurt zodat ze kunnen groeien in hun vak. Alleen wat doe je als ze het werk vervolgens nét even anders aanpakken dan jij had bedoeld? Herkenbaar?
Als leidinggevende zit je vaak in een spagaat: je wilt controle houden én ruimte geven. Juist die eigen invulling maakt het werk voor een schoonmaker betekenisvol. Maar hoe stuur je bij zonder de motivatie te verliezen? En hoe zorg je dat je stille krachten, de medewerkers die altijd klaarstaan en hun werk goed doen, zich gezien en gewaardeerd blijven voelen?

Deze training geeft je alles wat je nodig hebt om medewerkers te blijven ondersteunen, motiveren en waarderen – ook als ze hun eigen koers varen. Nieuwsgierig geworden? Lees verder of vraag direct deze training aan!

Leidinggevende geeft schoonmaker een compliment tijdens het moppen van de vloer bij een lift en een Triple-T trolley

Wat levert deze training op?

Deze training helpt jou om medewerkers niet alleen te ontwikkelen tot vakmensen, maar ze ook te blijven ondersteunen in hun groei. Je leert hoe je hun zelfvertrouwen versterkt, werkplezier vergroot en betrokkenheid vasthoudt zonder dat het jou veel extra tijd kost. Het resultaat? Minder verzuim, minder verloop en meer trots op het werk. En jij? Jij krijgt praktische handvatten waarmee je met meer gemak en plezier leiding geeft aan jouw team.

Leidinggevende neemt schoonmaker mee door Leviy op een iPad

Dit leer je tijdens de training

Tijdens deze tweedaagse training duiken we dieper in hoe jij jouw medewerkers kunt ondersteunen én supporteren in hun ontwikkeling tot echte vakmensen. Op dag 1 leer je hoe belangrijk het is dat medewerkers zelf invulling kunnen geven aan hun werk en wat dat doet voor hun werkplezier. Je ontdekt jouw rol als leidinggevende in dit proces en hoe instructie, bijsturen, ondersteunen en supporteren met elkaar samenhangen. Ook krijg je inzicht in het ‘mijn brein - jouw brein’-model, waarmee je beter begrijpt waarom medewerkers soms hun eigen pad kiezen. En je leert hoe je haperingen op de werkvloer samen met de medewerker oplost, in verbinding en met vertrouwen.

Op dag 2 richten we ons op de vakmensen die het werk goed doen: jouw stille krachten. Je leert waarom het belangrijk is om juist deze medewerkers te blijven supporteren. We gaan aan de slag met het stimuleren van zelfstandigheid, het versterken van zelfvertrouwen en het vergroten van betrokkenheid. Je krijgt praktische tools om op een gerichte manier aan te moedigen, zodat jouw medewerkers blijven groeien en jij met plezier leiding blijft geven.

Praktische zaken

Deze training is geschikt voor iedere leidinggevende uit de facilitaire sector die de opleiding 'Van medewerkers echte vakmensen maken deel 1: instrueren en bijsturen' heeft gevolgd. Een basiskennis in professioneel schoonmaken is wenselijk om deel te kunnen nemen aan deze training.

Er is een maximumaantal van 12 deelnemers per trainingsgroep. Dag 1 bestaat uit circa 7 uur inclusief pauzes. Dag 2 bestaat uit een dagdeel van drie uur inclusief pauze. Beide dagen kunnen tussen 8.00 uur en 17.00 uur ingepland worden.

Het is mogelijk om een certificaat van de training te ontvangen. Geef dit vooraf aan tijdens je aanmelding.

Leidinggevende en schoonmaker oefenen het correct vouwen van een microvezeldoek

Heb je interesse in deze training?
Neem contact met ons op!

Heb je een uitdaging waarvoor deze training een oplossing kan zijn of heb je nog aanvullende vragen over de inhoud van deze training? Laat je gegevens achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.